Programme RPS QVT

Membres Titulaires et Suppléants du "CSE" - DS, RS

Élus(es) CSE dans les Entreprises ou Établissements de plus ou moins de 300 salariés

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1. CONTEXTE :

Notre entreprise est spécialisée dans la formation sur mesure, personnalisées et adaptées à vos besoins. Nous sommes à tout moment au plus près de votre réalité professionnelle pour apporter la meilleure formation.

2. OBJECTIFS :

Être un membre du CSE autonome, efficace et constructif

Maîtriser le fonctionnement, les missions du CSE

Reconnaître les acteurs clés de la sécurité entreprise

Être un interlocuteur privilégié dans l’entreprise en matière de prévention

Exercer les missions dans le cadre des prescriptions législatives et règlementaires.

3. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Être capable d’analyser les attributions professionnelles, économiques, financières et sociales

Être capable d’analyser les conditions de travail et les risques professionnels afin d’être force de proposition et d’amélioration

Préconiser des actions de prévention

Savoir élaborer une approche pragmatique et méthodique

4. PROGRAMME DE FORMATION :

Le document unique,
La loi travail
Les principes de l'évaluation des risques professionnels
Les 9 principes généraux de prévention
La grille d'évaluation des risques professionnels
Les services de santé au travail
Les grandes catégories de suivi individuel

PUBLIC

Membres de la délégation du personnel CSE (titulaires et suppléants)

DS, RS, Membres de la CSSCT, Chef d'entreprise, salarié en charge ou impliqué dans les questions de prévention des risques professionnels.

PRÉ-REQUIS

Aucun

DURÉE

2 jours

POINTS FORTS DE LA FORMATION

Formation adaptée aux entreprises de plus ou moins de 300 salariés.

La négociation du protocole préélectoral. Les attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Exercer les missions dans le cadre des presciptions législatives et règlementaires

FORMATEUR

Bernard VINCENT

Juriste, Certifié "Qualité ICPF & PSI"

Spécialiste en relations sociales.

PRIX PAR PERSONNE

711 € net/personne pour les 2 jours

Le financement est pris en charge par l’employeur (L.2315-18 du Code du Travail).