Billets de jbpartners
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COVID 19 conseil et bonnes pratiques pour l'employeur
- Par jbpartners
- Le 02/04/2021
guide-covid-employeur.pdf (316.57 Ko) -
Carnet de bord du télétravail en situation exceptionnelle
- Par jbpartners
- Le 02/04/2021
teletravail-carnet-de-bord-interactif.pdf (121.81 Ko) -
La DIRECCTE devient la DREETS
- Par jbpartners
- Le 22/03/2021
A compter du 1er avril 2021,
les Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) deviennent des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Les DREETS intègrent dans leurs champs de compétences les politiques de la cohésion sociale, jusqu’alors portées par les Directions régionales de la cohésion sociale (DRCS).
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Cassation du 06 janvier 2021
- Par jbpartners
- Le 16/03/2021
IMPORTANT :
Un employeur doit tout mettre en oeuvre pour assurer la sécurité et la santé, notamment mentale, au travail, si le salarié démissionne dans un contexte de dégradation de sa santé mentale, il est possible, si l'employeur n'a rien fait pour l'empêcher, que cette démission puisse s'analyser en un licenciement aux torts de l'employeur. c'est ce que rappelle la Cour de Cassation, chambre sociale à l'audience publique du 06 janvier 2021.
La Société JB-PARTNERS vous aide dans l'élaboration ou la mise à jour de votre Document Unique (DUERP)
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Travailleur isolé : il faut que le dispositif de prise en charge rapide soit opérationnel
- Par jbpartners
- Le 31/01/2021
Source Service-Public.fr (site officiel de l'administration Française) CASSATION du 12 novembre 2020
travailleur-isole-il-faut-que-le-dispositif-de-prise-en-charge-rapide-soit-ope-rationnel.docx (112.87 Ko)cour-de-cassation-civile-chambre-civile-2-12-novembre-2020.docx (61.8 Ko) -
Report du DIF vers le Compte personnel formation
- Par jbpartners
- Le 27/12/2020
Report du DIF vers le Compte personnel formation : vous avez désormais jusqu'au 30 juin 2021
Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez peut-être encore de droits au titre de votre ancien DIF (Droit individuel à la formation). Vous n'avez pas encore transféré les heures acquises au titre de votre DIF vers votre Compte personnel formation (CPF) ? Pas de panique ! Initialement fixée au 31 décembre 2020, la date limite pour effectuer cette opération est reportée au 30 juin 2021. Passées ce délai, vos anciennes heures seront perdues.