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Organisme de Formation agréé " CSE/Santé, Sécurité et Conditions de Travail - CSE/ECONOMIQUE - HARCELEMENT "

Notre Société est spécialisée et agréée dans les Formations sur mesure, personnalisées et adaptées à vos besoins, bénéficiant de tous les agréments, nous sommes à votre service :

La SAS JB-PARTNERS

  • Nous sommes à tout moment au plus près de votre réalité professionnelle pour apporter la meilleure formation actualisée. Sur plus de 1000 heures de formation notre taux de satisfaction clients est de 99% en CSE Économique et de 98% en Santé, Sécurité et Conditions de Travaille taux de recommandation clients est de 100 % . Nous tirons notre plus grande satisfaction de la confiance que vous nous témoignez. L’accessibilité aux personnes handicapées est assurée lors de nos formations.
  • JB-PARTNERS s’inscrit dans le cadre d’une éthique et d’une déontologie professionnelle. Certifié ICPF & PSI. Agréé par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) en prévention des risques professionnels. Agréé CSE Économique R76-2021-03-24-00009 et CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) R76-2021-03-24-00010
  • JB-PARTNERS est certifié « QUALIOPI » par ICPF pour la qualité de ses processus de formation. 

« ICPF » figure sur la liste des organisateurs du Ministère du Travail

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : « Action de Formation »

Plaquette JB-PARTNERS

Fondateur de JB-PARTNERS

Depuis 2015 Dirigeant/Fondateur de la Société JB-PARTNERS, Formateur en droit social et particulièrement CSE (CE, DP, CHSCT), RPS, QVT, C2P, DU, RI, BDES, Prévention des risques professionnels (CSSCT) Harcèlement…

Bernard VINCENT

Fondateur

- Ingénieur d’une Société Américaine, responsable dans le cadre de la prévention des risques professionnels, spécialiste des Instances Représentatives du Personnel pendant 34 ans.
- Juge en droit social – Conseiller Prud’hommes pendant près de 20 ans (ex Magistrat)
- Ancien membre du conseil supérieur de la prud’homie, de la Commission d’Orientation des Conditions au Travail (COCT), ancien administrateur de l’URSSAF de l’ACOSS
- Ancien administrateur au CA de la CARSAT, au CTR1, à la commission des marchés et de l’action sociale
- Administrateur d’un service de santé au travail
- Assesseur au Pôle Social du Tribunal Judiciaire de Toulouse
- Jury au Tribunal de Commerce
- Officier de réserve
- Ancien Sportif de haut niveau

Voir le calendrier des formations

NOS OBJECTIFS SONT :

De rendre les membres du CSE autonomes, efficaces et constructifs en maîtrisant le fonctionnement et les missions économique du CSE, afin d’être reconnus aussi comme des acteurs clés en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans l’entreprise. De faire des élus des interlocuteurs privilégiés dans l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels. De faire des élus des interlocuteurs privilégiés dans l'entreprise en matière économique

Formation des élus au CSE

Organisme de Formation agréé

- La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 - À partir du 30/03/2022, durée obligatoire de 5 jours pour la formation initiale, quelle que soit la taille de l'établissement
- L’article L. 2315-18 est ainsi modifié : La formation est d’une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel.

- En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :

- De trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise ;

- De cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.

Formations proposées

Organisme de Formation agréé

- Formation sur le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE, les attributions, les moyens d'action du CSE, les élections professionnelles (BDES)
- Formation sur les missions du CSE en SSCT
- Formation économique du CSE
- Le règlement interieur du CSE (élaboration)
- Le rôle des élus en matière de santé sécurité et conditions de travail (CSSCT, RPS/QVCT,...)
- Le Document Unique (DUERP) "élaboration, mise à jour"
- Les enjeux et les acteurs de la prévention des risques professionnels, la sinistralité en région ... (CSSCT)
- La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
< à 300 salariés
> à 300 salariés
- Le Compte Professionnel de Prévention - les Services de Santé au Travail (C2P)
- Formation analyse financière (Bilan, FR, BFR, SIG, ...)
- Formation sur le référent Harcèlement (loi HSAS)
Etc...

Point forts de la formation

Organisme de Formation agréé

- JB-PARTNERS s'inscrit dans le cadre d'une éthique et d'une déontologie professionnelle. Certifié ICPF & PSI. Agréé par l'Institut National de - Recherche et de Sécurité (INRS) en prévention des risques professionnels.
Agréé CSE Économique R76-2021-03-24-00009
- Agréé CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) R76-2021-03-24-00010
- JB-PARTNERS est certifié "QUALIOPI" par ICPF pour la qualité de ses processus de formation. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : "Action de Formation"
Tous les Supports de cours sur clé USB
- Formation adaptée aux entreprises de plus ou de moins de 300 salariés.
- Le financement de la formation CSE/SSCT (obligatoire) est pris en charge par l’employeur L.2315-18 du Code du Travail.
- Formation CSE/Economique (obligatoire) analyse du bilan, compte de résultat, FR, BFR, SIG etc...

Restons en contact

Bernard VINCENT : Expert en droit social

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