Organisme de Formation agréé "CSE/CSSCT"

À VOTRE SERVICE

  • Notre Société est spécialisée et agréée dans les Formations sur mesure, personnalisées et adaptées à vos besoins, bénéficiant de tous les agréments, nous sommes à votre service :
    • Formation sur le Fonctionnement du CSE,
    • Formation des Sécrétaires et Trésoriers du CSE, 
    • Formation CSE Économique, analyse financière (bilan compte de résultat, FR, BFR)
    • Formation CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), TMS, RPS, QVCT)
    • Formation Référents Harcèlement CSE et Entreprise,
    • Formation sur les élections professionnelles, négociation du Protocole d'accord pré-électoral,
    • Formation sur la rédaction du Document Unique (DUERP,)
    • Formation sur l'analyse de la BDESE
    • QVCT, etc... 
    •  
    • FORMATION SECRETAIRE/TRESORIER du CSE les 29 et 30 août 2022 à TOULOUSE.
    • (quelques places encore disponibles....) 

PublicFormulaire d inscription cse v5 1Formulaire d inscription cse v5 1 (203.19 Ko)

Par courriel : jb-partners@orange.fr

Par téléphone : 06 59 56 05 81

  • Nous sommes à tout moment au plus près de votre réalité professionnelle pour apporter la meilleure formation actualisée. Sur plus de 1000 heures de formation notre taux de satisfaction clients est de 100% en CSE Économique et de 98% en CSSCT, nous tirons notre plus grande satisfaction de la confiance que vous nous témoignez. L'accessibilité aux personnes handicapées est assurée lors de nos formations.
 
  • JB-PARTNERS s'inscrit dans le cadre d'une éthique et d'une déontologie professionnelle. Certifié ICPF & PSI. Agréé par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) en prévention des risques professionnels. Agréé CSE Économique R76-2021-03-24-00009 et CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) R76-2021-03-24-00010
  • JB-PARTNERS est certifié "QUALIOPI" par ICPF pour la qualité de ses processus de formation. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : "Action de Formation"

 

"ICPF" figure sur la liste des organisateurs du Ministère du Travail

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NOS OBJECTIFS SONT :

  • De rendre les membres du CSE autonomes, efficaces et constructifs en maîtrisant le fonctionnement et les missions économique du CSE, afin d’être reconnus aussi comme des acteurs clés en matière de santé, sécurité  et conditions de travail dans l’entreprise.

  • De faire des élus des interlocuteurs privilégiés dans l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels.

  • De faire  des élus des interlocuteurs privilégiés dans l'entreprise en matière économique Formation des élus au CSE 

  • La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 -  À partir du 30/03/2022, durée obligatoire de 5 jours pour la formation initiale, quelle que soit la taille de l'établissement 

  • L’article L. 2315-18 est ainsi modifié : La formation est d’une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel. 

  • En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :  

    • De trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise ;

    • De cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.

Passeport prévention : mise en œuvre au 1er octobre 2022

Au 1er octobre 2022, le passeport prévention sera mis en place. Celui-ci contiendra les qualifications obtenues par le salarié dans le cadre de formations relatives à la santé et à la sécurité au travail.

 

Formations proposées

Cle usb jb partnersQUELQUES SUJETS DE FORMATION "CSE/CSSCT"

  • Le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE
  • Les attributions, les moyens d'action du CSE, les élections professionnelles (BDES)
  • Les missions du CSE en SSCT
  • La formation économique du CSE
  • Le règlement interieur du CSE (élaboration)
  • Le rôle des élus en matière de santé sécurité et conditions de travail (CSSCT, RPS/QVT,...)
  • Le Document Unique (DUERP) "élaboration, mise à jour"
  • Les enjeux et les acteurs de la prévention des risques professionnels, la sinistralité en région ... (CSSCT)
  • La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
    • < à 300 salariés
    • > à 300 salariés
  • Le Compte Professionnel de Prévention - les Services de Santé au Travail (C2P)
  • La formation analyse financière (Bilan, FR, BFR, SIG, ...)
  • Le référent Harcèlement (loi HSAS)
  • Etc...

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POINTS FORTS DE LA  FORMATION

  • Formation adaptée aux entreprises de plus ou de moins de 300 salariés.
  • Le financement est pris en charge par l’employeur L.2315-18 du Code du Travail.
  • Permet de maîtriser les missions du CSE dans le cadre des presciptions législatives et règlementaires

     

Fiches des formations CSSCT, Économique, Harcèlement

  • Nom du fichier : Form. CSE CSSCT 3 jours v2
  • Taille : 1.45 Mo
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  • Nom du fichier : Form. CSE CSSCT 5 jours v2
  • Taille : 1.45 Mo
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  • Nom du fichier : Form. Éco 3 jours v2
  • Taille : 1.37 Mo
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  • Nom du fichier : Form. Éco 5 jours v2
  • Taille : 1.37 Mo
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  • Nom du fichier : Form. harcèlement v2
  • Taille : 1.42 Mo
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Fiches des formations Fonctionnement du CSE et secrétaires trésoriers du CSE

  • Nom du fichier : Form. Fonctionnement CSE de 11 a 49 salarie s de 1 a 3 jours v2
  • Taille : 1.47 Mo
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  • Nom du fichier : Form. fonctionnement CSE 3 jours v2
  • Taille : 1.39 Mo
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  • Nom du fichier : Form. fonctionnement CSE 5 jours v2
  • Taille : 1.4 Mo
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  • Nom du fichier : Form. Secrétaires Trésoriers v2
  • Taille : 1.38 Mo
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JB-PARTNERS à votre service

Public

PUBLIC

  • Membres de la délégation du personnel CSE (titulaires et suppléants)
  • Délégués Syndicaux
  • Réprésentants Syndicaux
  • Salariés des services RH
  • Président du CSE

Skills

PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis pour ces formations

  • Nom du fichier : Certificat ICPF & PSI
  • Taille : 1.72 Mo
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CV de nos formateurs

  • Nos formateurs sont certifiés ICPF & PSI (Reconnu par le CNEFOP), Spécialistes en relations sociales (IRP), Juristes en droit social
  • Diplomés
    • Master 2 sciences du travail européen, droit public droit social
    • DEA en droit social
    • Docteur en droit
  • Avocat
  • Analystes financiers
  • Magistrat auprès du Conseil de Prud'hommes
  • Administrateurs d'un service de santé au travail, Spécialiste RPS, TMS
  • Administrateurs CARSAT
  • Membres au CROCT (Comité Régional d'Orientation des Conditions de Travail) et ancien membre du COCT (ministère du travail)
  • Membres du CROCT "PRST 4" (DGT)
  • Jury au Tribunal de Commerce
  • Assesseurs au pôle social du tribunal judiciaire

Certifié ICPF & PSI reconnu CNEFOP - référencement DATADOCK-QUALIOPI

Logo icpf psi agree cnefop formateur 4
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  • Nom du fichier : Inrs attestation de réussite autoformation bases prévention 2018
  • Taille : 91.23 Ko
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Certificat ICPF & PSI
  • Nom du fichier : Qualiopi
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Formulaire d'inscription, Information sur les programmes de formation

  • Nom du fichier : Formulaire d inscription cse v5 1
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  • Nom du fichier : Plaquette jb partners v5
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Produit(s) concerné(s)

Bernard VINCENT Fondateur de JB-PARTNERS

EXPERT en DROIT SOCIAL « CSE/CSSCT » DIRIGEANT DE LA SOCIETE JB-PARTNERS

Ingénieur d’une Société Américaine, responsable dans le cadre de la prévention des risques professionnels, spécialiste des Instances Représentatives du Personnel pendant 34 ans.

Juge en droit social – Conseiller Prud'hommes pendant près de 20 ans (ex Magistrat)

Ancien membre du conseil supérieur de la prud’homie, de la Commission d'Orientation des Conditions au Travail (COCT), ancien administrateur de l'URSSAF de l'ACOSS

Ancien administrateur au CA de la CARSAT, au CTR1, à la commission des marchés et de l'action sociale

Administrateur d'un service de santé au travail

Assesseur au Pôle Social du Tribunal Judiciaire de Toulouse

Jury au Tribunal de Commerce

Officier de réserve

Ancien Sportif de haut niveau

Depuis 2015 Dirigeant/Fondateur de la Société JB-PARTNERS, Formateur en droit social et particulièrement CSE (CE, DP, CHSCT), RPS, QVT, C2P, DU, RI, BDES, Prévention des risques professionnels (CSSCT) Harcèlement…

Notre société est à l’écoute des élus (es) des entreprises de plus ou moins de 300 salariés, nous analysons ensemble vos besoins et nous vous apportons la réponse au moyen de nos différents modules de formation.

 

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Loi du 2 août 2021

  • Nom du fichier : Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en sante au travail
  • Taille : 294.88 Ko
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