À VOTRE SERVICE

• Notre Société est spécialisée et agréée dans les Formations sur mesure, personnalisées et adaptées à vos besoins, bénéficiant de tous les agréments, nous sommes à votre service :
  • Formation sur le Fonctionnement du CSE,
  • Formation des Sécrétaires et Trésoriers du CSE, 
  • Formation CSE Économique, analyse financière (bilan compte de résultat, FR, BFR)
  • Formation CSE Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), TMS, RPS, QVCT)
  • Formation Référents Harcèlement CSE et Entreprise, & Formation sur la "Discrimination"
  • Formation sur les élections professionnelles, négociation du Protocole d'accord pré-électoral,
  • Formation sur la rédaction du Document Unique (DUERP,)
  • Formation sur l'analyse de la BDESE
  • QVCT, etc...
  •   FORMATIONS
    • Voir le calendrier des formations (rubrique dates des formations)

Par courriel : jb-partners@orange.fr

Par téléphone : 06 59 56 05 81

• Nous sommes à tout moment au plus près de votre réalité professionnelle pour apporter la meilleure formation actualisée. Sur plus de 1000 heures de formation notre taux de satisfaction clients est de 99% en CSE Économique et de 98% en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, le taux de recommandation clients est de 100 % . Nous tirons notre plus grande satisfaction de la confiance que vous nous témoignez. L'accessibilité aux personnes handicapées est assurée lors de nos formations.

• JB-PARTNERS s'inscrit dans le cadre d'une éthique et d'une déontologie professionnelle. Certifié ICPF & PSI. Agréé par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) en prévention des risques professionnels. Agréé CSE Économique R76-2021-03-24-00009 et CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) R76-2021-03-24-00010
• JB-PARTNERS est certifié "QUALIOPI" par ICPF pour la qualité de ses processus de formation. 

"ICPF" figure sur la liste des organisateurs du Ministère du Travail

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : "Action de Formation"

• De rendre les membres du CSE autonomes, efficaces et constructifs en maîtrisant le fonctionnement et les missions économique du CSE, afin d’être reconnus aussi comme des acteurs clés en matière de santé, sécurité  et conditions de travail dans l’entreprise.

• De faire des élus des interlocuteurs privilégiés dans l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels.

• De faire  des élus des interlocuteurs privilégiés dans l'entreprise en matière économique Formation des élus au CSE 

• La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 -  À partir du 30/03/2022, durée obligatoire de 5 jours pour la formation initiale, quelle que soit la taille de l'établissement 

• L’article L. 2315-18 est ainsi modifié : La formation est d’une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel. 

• En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :  

  • De trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise ;

  • De cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.

Passeport prévention : mise en œuvre au 1er octobre 2022

Au 1er octobre 2022, le passeport prévention sera mis en place. Celui-ci contiendra les qualifications obtenues par le salarié dans le cadre de formations relatives à la santé et à la sécurité au travail.

• Formation sur le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE, les attributions, les moyens d'action du CSE, les élections professionnelles (BDES)
• Formation sur les missions du CSE en SSCT
• Formation économique du CSE
• Le règlement interieur du CSE (élaboration)
• Le rôle des élus en matière de santé sécurité et conditions de travail (CSSCT, RPS/QVT,...)
• Le Document Unique (DUERP) "élaboration, mise à jour"
• Les enjeux et les acteurs de la prévention des risques professionnels, la sinistralité en région ... (CSSCT)
• La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
  • < à 300 salariés
  • > à 300 salariés
• Le Compte Professionnel de Prévention - les Services de Santé au Travail (C2P)
• Formation analyse financière (Bilan, FR, BFR, SIG, ...)
• Formation sur le référent Harcèlement (loi HSAS)
• Etc...

POINTS FORTS DE LA  FORMATION

• JB-PARTNERS s'inscrit dans le cadre d'une éthique et d'une déontologie professionnelle. Certifié ICPF & PSI. Agréé par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) en prévention des risques professionnels.
• Agréé CSE Économique R76-2021-03-24-00009
• Agréé CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) R76-2021-03-24-00010
• JB-PARTNERS est certifié "QUALIOPI" par ICPF pour la qualité de ses processus de formation. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : "Action de Formation"
• Tous les Supports de cours sur clé USB
• Formation adaptée aux entreprises de plus ou de moins de 300 salariés.
• Le financement de la formation CSE/SSCT (obligatoire) est pris en charge par l’employeur L.2315-18 du Code du Travail.
• Formation CSE/Economique (obligatoire) analyse du bilan, compte de résultat, FR, BFR, SIG etc...

PUBLIC

• Membres de la délégation du personnel CSE (titulaires et suppléants)
• Délégués Syndicaux
• Réprésentants Syndicaux
• Salariés des services RH
• Président du CSE

PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis pour ces formations

• Nom du fichier : Certificat ICPF & PSI
• Taille : 1.72 Mo